Il concetto di Analisi del Potenziale è decisivo per un’accurata indagine di una struttura organizzata e si coniuga con un’ottimizzazione della gestione delle risorse umane e con la soddisfazione dell’individuo stesso al fine di migliorare le proprie performance aziendali.

Obiettivo dell’analisi, effettuata con il metodo GestorTM, è quello di verificare, attraverso strumenti scientifici, quanto ogni posizione dell’organigramma aziendale, sia ricoperta da soggetti che possiedono le giuste attitudini per ottenere risultati di sicuro successo.

Risultato dell’analisi è quello di poter costruire interventi di Formazione e di Project Management mirati all’accrescimento della produttività aziendale e al coinvolgimento massiccio del personale verso il perseguimento di obiettivi di alto livello.

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