Sphera Group
e' una realtà della consulenza strategica e di direzione

selezione del personale, formazione manageriale e aziendale

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da diversi anni assiste il management delle aziende di ogni settore

FINANZA E <br> FISCO

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FISCO

I servizi Sphera Group di Consulenza Finanziaria e fiscali

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offrono soluzioni pratiche ed efficaci, tramite un’analisi finanziaria strutturale.

TURNAROUND

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Velocità di analisi e concretezza:

Velocità di analisi e concretezza:

le due principali capacità per ristrutturare e far ripartire un’attività imprenditoriale.

CONSULENZA DI DIREZIONE

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“Non andate in cerca di errori, ma di un rimedio.”, Henry Ford.

“Non andate in cerca di errori, ma di un rimedio.”, Henry Ford.

Oltre alla Gestione delle Risorse Umane, elemento fondamentale per la vita e la competitività di ogni azienda, riteniamo indispensabili anche gli altri aspetti dell’attività delle organizzazioni, in nome del concetto di Qualità Totale.

ANALISI ORGANIZZATIVA

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Progetti di disegno organizzativo finalizzati ad una accurata indagine della struttura organizzativa.

Progetti di disegno organizzativo finalizzati ad una accurata indagine della struttura organizzativa.

L’analisi del potenziale come chiave di lettura decisiva

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Formazione
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Progetti formativi finalizzati per organizzazioni aziendali che vogliono rimanere al passo in un mercato in continua evoluzione.

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Quello che troverete nelle pagine seguenti sono sostanzialmente indicazioni semplici ma esaustive, un po’ come le caratteristiche che deve avere oggigiorno un negoziatore.

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Permette di consultare svariate offerte con la possibilità di inserire il proprio curriculum vitae

Sphera Group è una delle più dinamiche realtà della consulenza strategica e di direzione.

Selezione del personale, formazione manageriale e aziendale che da diversi anni assiste il management delle aziende di ogni settore nell’identificare e realizzare fattori di vantaggio competitivo concreti e duraturi. Aiutiamo il management e le imprese a generare risultati sostanziali e a valorizzare il patrimonio dell’impresa.

Ai titolari e ai manager di queste aziende offriamo assistenza nella definizione delle proprie strategie,

ma soprattutto nella realizzazione dei cambiamenti organizzativi, operativi, commerciali e tecnologici, richiesti da tali strategie o semplicemente dal proprio contesto di mercato e competitivo..

Per mantenere standard così elevati, Sphera Group

consolida e rinnova la propria cultura attraendo, da sempre, talenti capaci di intuire, di percorrere strade non ancora conosciute e li inserisce in un network fatto di persone di altissimo livello, che dispongono di grandi risorse professionali, fonti esclusive ed esperienze di successo.

Nell’era del “Quaternario”: ecco il codista

di Raffaele Barone
Lo chiamano “Quaternario”: dopo agricoltura, industria e terziario dei servizi collettivi ecco il “quarto settore”, quello dei servizi individuali e personalizzati. Un “settore” nato in una fase storica dove l’ingegno e la creatività sono doti fondamentali per trasformare la parola “crisi” in “opportunità”. Spesso la scintilla creativa nasce dal bisogno di riqualificarsi professionalmente e da un’idea di base: inventare “nicchie imprenditoriali” o individuarne di già esistenti in base alle proprie competenze e - ca va sans dire – alle proprie capacità di marketing.

Nascono così il “compcierge” ( portiere d’albergo esperto in informatica ), il “nostalgist” ( creatore di ambientazioni nostalgiche in case di anziani benestanti), il “broadband architecht” ( consulente capace di organizzare i contenuti di internet sulle tv di casa) , il “terapista di fine vita” ( assistente che pianifica le ultime fasi dell’esistenza per minimizzare dolore e sofferenza) e varie altre figure professionali capaci di decodificare vecchi e nuovi bisogni e trasformarli in servizi “su misura”.
E’ il caso di Giovanni Cafaro , da responsabile marketing a “codista”:, anzi, nella fattispecie, “primo codista italiano”. La storia di Cafaro sembrerebbe una delle tante : salernitano di nascita e milanese d’adozione, laurea in Scienze delle Comunicazione e Master in organizzazione aziendale e risorse umane, si occupa per anni di comunicazione, marketing e pubbliche relazioni finchè la società per cui lavora decide di delocalizzare le sedi all’estero, lasciandolo così senza lavoro.
L’iter di Cafaro è lo stesso di migliaia di persone nella sua condizione: centinaia di curricula inviati, risposte tranchant ( “ lei è troppo qualificato, cerchiamo solo ragazzi per stage “), fisiologico scoramento e poi l’intuizione geniale, mentre era in coda in un ufficio pubblico per una pratica personale :
“ E se qualcuno prendesse le code per gli altri? per chi non ha tempo o voglia di farle? “.
Il tempo di tornare a casa , creare un efficace volantino ( “La tua coda allo sportello? Da oggi la prendo io!” ) , stamparlo in 5000 copie, distribuirle nel centro e nell’hinterland milanese, e , dopo le prime telefonate , Cafaro si ritrova in poco tempo, ad avere un nuovo lavoro diventando di fatto “il primo codista italiano”.
Ora Giovanni Cafaro pensa in grande: il 7 maggio ha tenuto il primo workshop gratuito rivolto a 12 “aspiranti codisti” per insegnare “ i trucchi del mestiere” , e nelle numerose interviste rilasciate a testate italiane e straniere, confessa il suo ambizioso progetto di aprire una rete di “agenzie per codisti” in tutta Italia.
Fonti:
http://www.lettera43.it/fatti/codista-il-lavoro-anti-disoccupazione_43675128915.htm
http://www.spaziodonna.com/economia/lavoro/nuove-professioni-i-17-lavori-del-futuro.asp
http://www.giovannicafarocodista.it/la-mia-storia
http://www.repubblica.it/2009/03/sezioni/economia/crisi-25/lavori-quaternario/lavori-quaternario.html

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